नैतिकता पर निबंध, अर्थ, महत्व

नैतिकता (morality) दर्शन की एक शाखा है जो समाज के भीतर सही और गलत की अवधारणाओं को परिभाषित करती है। विभिन्न समाजों द्वारा परिभाषित नैतिकता लगभग एक जैसी है। हालांकि अवधारणा सरल है क्योंकि प्रत्येक मनुष्य दूसरे से भिन्न है इसलिए यह कई बार संघर्ष का कारण हो सकता है।

नैतिकता और सौंदर्यशास्त्र दोनों ही दर्शनशास्त्र की शाखा की उप-शाखाएँ हैं जिन्हें ऐसियोलॉजी कहा जाता है। नैतिकता की अवधारणा काफी हद तक एक समाज की संस्कृति और धर्म पर आधारित है।

नैतिकता पर निबंध, morality essay in hindi (200 शब्द)

नैतिकता सही और गलत, अच्छाई और बुराई, उपाध्यक्ष और सदाचार आदि की अवधारणाओं के लिए एक निर्धारित परिभाषा प्रदान करके मानव नैतिकता के सवालों का जवाब देने में मदद करती है। जब संदेह में हम हमेशा नैतिक और नैतिक मूल्यों के बारे में सोचते हैं जो हमें अपने शुरुआती वर्षों से सिखाया गया है और लगभग तुरंत विचारों की स्पष्टता मिलती है।

जबकि समाज की भलाई और वहां रहने वाले लोगों की समग्र भलाई के लिए नैतिकता निर्धारित की गई है, ये कुछ लोगों के लिए नाखुशी का कारण भी हो सकते हैं। ऐसा इसलिए है क्योंकि लोग इन पर सवार हो गए हैं। उदाहरण के लिए, पहले के समय में भारतीय संस्कृति में महिलाओं को घरेलू निर्माता के रूप में देखा जाता था।

उन्हें बाहर जाने और काम करने या परिवार के पुरुष सदस्यों के फैसले पर सवाल उठाने की अनुमति नहीं थी। जबकि इन दिनों महिलाओं को बाहर जाने और काम करने और अपने दम पर विभिन्न निर्णय लेने की आजादी दी जा रही है, कई लोग अभी भी सदियों से परिभाषित नैतिकता और मानदंडों से चिपके हुए हैं। वे अब भी मानते हैं कि महिला का स्थान रसोई में है और उसके लिए बाहर जाकर काम करना नैतिक रूप से गलत है।

इसलिए जबकि समाज के सुचारू संचालन के लिए लोगों में नैतिकता और नैतिक मूल्यों को अंतर्निहित किया जाना चाहिए और व्यक्तियों और समाज के समुचित विकास और विकास के लिए समय-समय पर इसे फिर से परिभाषित किया जाना चाहिए।

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प्रस्तावना:

नैतिकता शब्द प्राचीन ग्रीक शब्द एथोस से लिया गया है जिसका अर्थ है आदत, रिवाज या चरित्र। यही वास्तविक अर्थों में नैतिकता है। किसी व्यक्ति की आदतें और चरित्र उसके द्वारा धारण किए जाने वाले नैतिक मूल्यों के बारे में बात करते हैं। दूसरे शब्दों में, किसी व्यक्ति के नैतिक मूल्य उसके चरित्र को परिभाषित करते हैं। हम सभी को बताया जाता है कि समाज द्वारा निर्धारित नैतिक मानदंडों के आधार पर क्या अच्छा है और क्या बुरा है।

नैतिकता का दर्शन:

नैतिकता का दर्शन सतह के स्तर पर प्रकट होने से अधिक गहरा है। इसे तीन अखाड़ों में विभाजित किया गया है। ये आदर्श नैतिकता, अनुप्रयुक्त नैतिकता और मेटा-नैतिकता हैं। यहाँ इन तीन श्रेणियों पर एक संक्षिप्त नज़र है:

सामान्य नैतिकता: यह नैतिक निर्णय की सामग्री से संबंधित है। यह उन सवालों का विश्लेषण करता है जो अलग-अलग स्थितियों में कार्य करने के तरीके पर विचार करते हैं।

आवेदित नैदिकता: यह श्रेणी उस तरीके का विश्लेषण करती है जिस तरीके से किसी व्यक्ति को किसी परिस्थिति में व्यवहार करने की अनुमति दी जाती है। यह जानवरों के अधिकारों और परमाणु हथियारों जैसे विवादास्पद विषयों से संबंधित है।

मेटा- एथिक्स: नैतिकता का यह क्षेत्र सवाल करता है कि हम सही और गलत की अवधारणा को कैसे समझते हैं और हम इसके बारे में क्या जानते हैं। यह मूल रूप से नैतिक सिद्धांतों के मूल और मौलिक अर्थ को देखता है।

जबकि नैतिक यथार्थवादियों का मानना ​​है कि व्यक्तियों को नैतिक सत्य का एहसास होता है, जो पहले से ही मौजूद हैं, दूसरी ओर नैतिक गैर-यथार्थवादी, इस विचार के हैं कि व्यक्ति नैतिक सत्य का पता लगाते हैं और उनका आविष्कार करते हैं। दोनों की अपनी-अपनी राय रखने के लिए अपने-अपने तर्क हैं।

निष्कर्ष:

अधिकांश लोग आँख बंद करके समाज द्वारा परिभाषित नैतिकता का पालन करते हैं। वे उन आदतों से चिपके रहते हैं जिन्हें नैतिक मानदंडों के अनुसार अच्छा माना जाता है और इन मानदंडों को तोड़ने के लिए माना जाता है। हालाँकि, कुछ ऐसे भी हैं जो इन मूल्यों पर सवाल उठाते हैं और जो सोचते हैं वह सही या गलत है।

नैतिक एवं मूल्य शिक्षा पर निबंध, ethics and values essay in hindi (400 शब्द)

प्रस्तावना:

नैतिकता को नैतिक सिद्धांतों के रूप में परिभाषित किया गया है जो अच्छे और बुरे और सही और गलत के मानदंडों का वर्णन करता है। फ्रांसीसी लेखक, अल्बर्ट कैमस के अनुसार, “नैतिकता के बिना एक व्यक्ति इस दुनिया पर जंगली जानवर है”।

आचार के प्रकार:

नैतिकता को मोटे तौर पर चार अलग-अलग श्रेणियों में वर्गीकृत किया गया है। यहाँ इन पर एक संक्षिप्त नज़र है:

कर्तव्य नैतिकता: यह श्रेणी धार्मिक विश्वासों के साथ नैतिकता को जोड़ती है। डॉन्टोलॉजिकल एथिक्स के रूप में भी जाना जाता है, ये नैतिकता व्यवहार को वर्गीकृत करती है और सही या गलत होने के रूप में कार्य करती है। लोगों से अपेक्षा की जाती है कि वे अपने कर्तव्य को पूरा करने के लिए उनके अनुसार कार्य करेंगे। ये नैतिकता हमें शुरू से ही सिखाई जाती है।

सदाचार नैतिकता: यह श्रेणी व्यक्ति के व्यक्तिगत व्यवहार के साथ नैतिकता से संबंधित है। यह एक व्यक्ति के नैतिक मूल्यों पर ध्यान केंद्रित करता है, जिस तरह से वह सोचता है और जिस तरह का चरित्र वह धारण करता है। सदाचार नैतिकता भी हमारे बचपन से ही हम में अंतर्निहित है। हमें सिखाया जाता है कि कई मामलों में इसके पीछे कोई तर्क नहीं होने के बावजूद क्या सही और गलत है।

सापेक्षवादी नैतिकता: इसके अनुसार, सब कुछ समान है। प्रत्येक व्यक्ति को स्थिति का विश्लेषण करने और सही और गलत का अपना संस्करण बनाने का अधिकार है। इस सिद्धांत के पैरोकार दृढ़ता से मानते हैं कि एक व्यक्ति के लिए जो सही हो सकता है वह दूसरे के लिए सही नहीं हो सकता है। इसके अलावा जो कुछ विशेष स्थिति में सही है वह दूसरे में उचित नहीं हो सकता है।

परिणामी नैतिकता: प्रबुद्धता की उम्र के दौरान, तर्कवाद की तलाश थी। नैतिकता की यह श्रेणी उस खोज से जुड़ी है। इस नैतिक सिद्धांत के अनुसार, किसी व्यक्ति के व्यवहार का परिणाम उसके व्यवहार की गलतता या सहीता को निर्धारित करता है।

विभिन्न संस्कृतियों में नैतिकता अंतर:

कुछ के अनुसार, नैतिकता वे मूल्य हैं जो बचपन से सिखाए जाने चाहिए और यह कि उन्हें सख्ती से पालन करना चाहिए। ऐसा करने वाला व्यक्ति नैतिक रूप से गलत माना जाता है।

नैतिक संहिता का पालन करने के बारे में कुछ लोग काफी कठोर हैं। वे अपने व्यवहार के आधार पर लगातार दूसरों का न्याय करते हैं। दूसरी ओर, ऐसे लोग हैं जो उसी के बारे में लचीले हैं और मानते हैं कि स्थिति के आधार पर इन्हें कुछ हद तक बदल दिया जा सकता है।

अब, व्यक्तियों से अपेक्षित आचार संहिता और नैतिकता लगभग पूरे राष्ट्र में समान है। हालाँकि, कुछ विशिष्ट व्यवहार हो सकते हैं जो कुछ संस्कृतियों के अनुसार सही हो सकते हैं लेकिन दूसरों में स्वीकार नहीं किए जाते हैं। मिसाल के तौर पर, पश्चिमी देशों में महिलाओं को किसी भी तरह की ड्रेस पहनने की आजादी है, लेकिन पूर्वी देशों के कई देशों में शॉर्ट ड्रेस पहनने को नैतिक रूप से गलत माना जाता है।

निष्कर्ष:

विचारों के विभिन्न स्कूल हैं जिनकी नैतिकता के अपने संस्करण हैं। बहुत से लोग सही और गलत के मानदंडों से चलते हैं और दूसरे अपना संस्करण बनाते हैं।

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प्रस्तावना:

नैतिकता किसी व्यक्ति को किसी भी स्थिति में व्यवहार करने के तरीके को परिभाषित करती है। वे हमारे बचपन से ही हम में निहित हैं और हमारे जीवन में लगभग हर निर्णय हमारे नैतिक मूल्यों से काफी हद तक प्रभावित होता है। एक व्यक्ति को उसके नैतिक आचरण के आधार पर अच्छा या बुरा माना जाता है।

नैतिकता हमारे व्यक्तिगत और व्यावसायिक जीवन दोनों में बहुत महत्व रखती है। एक व्यक्ति जो उच्च नैतिक मूल्यों को रखता है, वास्तव में उन पर विश्वास करता है और उनका अनुसरण करता है, जो कि नैतिक मानदंडों का पालन करने वालों की तुलना में बहुत अधिक क्रमबद्ध होंगे, लेकिन वास्तव में उसी पर विश्वास नहीं करते हैं।

फिर, लोगों की एक और श्रेणी है – जो लोग नैतिक मानदंडों में विश्वास नहीं करते हैं और इस प्रकार उनका पालन नहीं करते हैं। ये समाज में शांति भंग करने का कारण हो सकते हैं।

हमारे व्यक्तिगत जीवन में नैतिकता का महत्व:

लोगों के मन को स्वीकार किए गए नैतिक और नैतिक मूल्यों के अनुसार समाज में अस्तित्व में लाया जाता है, जिन्हें वे ऊपर लाते हैं। नैतिकता के महत्व को कम नहीं किया जा सकता है। एक बच्चे को यह सिखाया जाना चाहिए कि समाज में क्या व्यवहार स्वीकार किया जाता है और समाज के साथ सद्भाव में रहने के लिए उसके लिए शुरुआत से ही क्या नहीं है। इस प्रणाली को मूल रूप से रखा गया है ताकि लोगों को पता चले कि कैसे सही कार्य करना है और समाज में शांति और सद्भाव बनाए रखना है।

निर्णय लेना लोगों के लिए आसान हो जाता है क्योंकि सही र गलत को पहले ही परिभाषित किया जा चुका है। कल्पना कीजिए कि अगर सही और गलत कामों को परिभाषित नहीं किया गया है, तो हर कोई सही और गलत के अपने संस्करणों के आधार पर अपनी इच्छा के अनुसार कार्य करेगा। यह चीजों को अराजक बना देगा और अपराध को जन्म देगा।

हमारे पेशेवर जीवन में नैतिकता का महत्व

कार्य स्थल पर नैतिक आचरण को बनाए रखना अत्यंत महत्वपूर्ण है। समाज द्वारा परिभाषित बुनियादी नैतिकता और मूल्यों के अलावा, प्रत्येक संगठन नैतिक मूल्यों के अपने सेट को निर्धारित करता है। उस संगठन में काम करने वाले प्रत्येक व्यक्ति को आचार संहिता बनाए रखने के लिए उनका पालन करना चाहिए। संगठनों द्वारा निर्धारित सामान्य नैतिक संहिताओं के कुछ उदाहरणों से कर्मचारियों के साथ उचित व्यवहार किया जा सकता है, ईमानदारी के साथ व्यवहार किया जा सकता है, कंपनी की अंदर की सूचनाओं को कभी लीक नहीं करना चाहिए, अपने सहकर्मियों का सम्मान करना चाहिए और यदि कंपनी के प्रबंधन या कुछ कर्मचारी के साथ कुछ गलत प्रतीत होता है तो उसे विनम्रता से संबोधित किया जाना चाहिए और सीधे उसी के बारे में अनावश्यक मुद्दा बनाने के बजाय।

इन कार्यस्थल नैतिकता को स्थापित करने से संगठन के सुचारू संचालन में मदद मिलती है। किसी भी कर्मचारी को नैतिक संहिता का उल्लंघन करते हुए देखा जाता है, उसे चेतावनी पत्र जारी किया जाता है या मुद्दे की गंभीरता के आधार पर विभिन्न तरीकों से दंडित किया जाता है।

एक संगठन में सेट नैतिक कोडों की अनुपस्थिति के मामले में, चीजें अराजक और असहनीय होने की संभावना है। इस प्रकार इन मानदंडों को निर्धारित करना प्रत्येक संगठन के लिए आवश्यक है। एक संगठन में नैतिक कोड न केवल अच्छे काम के माहौल को सुनिश्चित करने में मदद करते हैं, बल्कि कर्मचारियों को यह भी सिखाते हैं कि विभिन्न परिस्थितियों में ग्राहकों के साथ कैसे व्यवहार करें।

किसी कंपनी का नैतिक कोड मूल रूप से उसके मूल मूल्यों और जिम्मेदारियों को ग्रहण करता है।

निष्कर्ष

समाज के साथ-साथ कार्य स्थलों और अन्य संस्थानों के लिए एक नैतिक कोड निर्धारित करना आवश्यक है। यह लोगों को यह समझने में मदद करता है कि क्या सही है और क्या गलत है और उन्हें सही तरीके से व्यवहार करने के लिए प्रोत्साहित करता है।

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परिचय

सदाचार को एक प्रणाली के रूप में परिभाषित किया गया है जो यह निर्धारित करता है कि सही या गलत क्या है। इस प्रणाली का निर्माण व्यक्तियों और समाज की भलाई को सुनिश्चित करने के लिए किया गया है। उच्च नैतिक मूल्यों को रखने वाला व्यक्ति वह होता है जो समाज द्वारा निर्धारित किए गए नैतिक मानदंडों के अनुरूप उन पर सवाल उठाए बिना।

नैतिकता बनाम सदाचार

नैतिकता और सदाचार मूल्यों का आमतौर पर परस्पर उपयोग किया जाता है। हालाँकि, दोनों में अंतर है। जबकि नैतिकता संस्कृति द्वारा निर्धारित मानकों का पालन करती है, समाज एक में रहता है और एक संगठन यह सुनिश्चित करने के लिए काम करता है कि एक व्यक्ति सही व्यवहार करता है, दूसरी ओर सदाचार मूल्य एक व्यक्ति के व्यवहार में अंतर्निहित होते हैं और उसके चरित्र को परिभाषित करते हैं।

सदाचार बाहरी कारकों पर आधारित है। उदाहरण के लिए, मध्य-पूर्वी संस्कृति में महिलाओं को सिर से पैर तक खुद को ढंकना पड़ता है। कुछ मध्य-पूर्वी देशों में उन्हें किसी व्यक्ति के साथ काम किए बिना या बाहर जाने की अनुमति नहीं है। यदि कोई महिला इस मानदंड को चुनौती देने की कोशिश करती है, तो उसे नैतिक रूप से गलत माना जाता है। नैतिक व्यवहार भी एक व्यक्ति के पेशे के आधार पर निर्धारित किया जाता है। उदाहरण के लिए, डॉक्टरों, पुलिसकर्मियों और शिक्षकों से अपने पेशेवर कर्तव्य को पूरा करने के लिए एक निश्चित तरीके से व्यवहार करने की उम्मीद की जाती है। वे उनके लिए निर्धारित नैतिक संहिता के खिलाफ नहीं जा सकते।

किसी व्यक्ति के नैतिक मूल्य मुख्य रूप से उसकी संस्कृति और पारिवारिक वातावरण से प्रभावित होते हैं। ये ऐसे सिद्धांत हैं जो वह अपने लिए बनाता है। ये सिद्धांत उसके चरित्र को परिभाषित करते हैं और वह इन पर आधारित अपने व्यक्तिगत फैसले लेता है। हालांकि नैतिक संहिता का पालन करने की अपेक्षा उस संगठन के आधार पर अलग-अलग हो सकती है, जिसके साथ वह काम करता है और जिस समाज में वह रहता है, उस व्यक्ति के नैतिक मूल्य एक समान रहते हैं। हालांकि, किसी व्यक्ति के जीवन की कुछ घटनाएं उसकी मान्यताओं को बदल सकती हैं और वह उसी के आधार पर अलग-अलग मूल्यों को तोड़ सकता है।

सदाचार और नैतिक मूल्य एक-दूसरे से कैसे संबंधित हैं?

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, समाज द्वारा नैतिकता हम पर थोपी जाती है और नैतिक मूल्य हमारी अपनी समझ है कि क्या सही है और क्या गलत है। ये एक-दूसरे से निकटता से संबंधित हैं। एक व्यक्ति जिसका नैतिक मूल्य समाज द्वारा निर्धारित नैतिक मानकों से मेल खाता है, उच्च नैतिक मूल्य माना जाता है। उदाहरण के लिए, एक आदमी जो अपने माता-पिता का सम्मान करता है और उनकी हर बात मानता है, रोजाना मंदिर जाता है, समय पर घर लौटता है और अपने परिवार के साथ समय बिताता है, जिसमें अच्छे नैतिक मूल्य होते हैं।

दूसरी ओर, एक व्यक्ति जो धार्मिक रूप से झुका नहीं हो सकता है, वह सवाल कर सकता है कि उसके माता-पिता तर्क के आधार पर क्या कहते हैं, दोस्तों के साथ बाहर घूमने और देर से कार्यालय लौटने पर इसे कम नैतिक मूल्यों के साथ एक माना जा सकता है क्योंकि वह अनुरूप नहीं है समाज द्वारा निर्धारित नैतिक संहिता। भले ही यह व्यक्ति किसी को नुकसान नहीं पहुंचा रहा है या कुछ गलत नहीं कर रहा है, फिर भी उसे कम नैतिकता वाला माना जाएगा। हालांकि यह हर संस्कृति में ऐसा नहीं हो सकता है लेकिन भारत में लोगों को इस तरह के व्यवहार के आधार पर आंका जाता है।

नैतिक मूल्यों और सदाचार के बीच संघर्ष

कई बार, लोग अपने नैतिक मूल्यों और परिभाषित नैतिक संहिता के बीच फंस जाते हैं। हालांकि उनके नैतिक मूल्य उन्हें कुछ करने से रोक सकते हैं, लेकिन उनके पेशे द्वारा निर्धारित नैतिक कोड को ऐसा करने की आवश्यकता हो सकती है। उदाहरण के लिए, इन दिनों कॉर्पोरेट संस्कृति ऐसी है कि आपको आधिकारिक पार्टियों के दौरान पीआर बनाने के लिए एक पेय या दो की आवश्यकता हो सकती है। हालांकि यह संगठन के नैतिक कोड के अनुसार ठीक है और ग्राहकों के साथ संबंध बनाए रखने के लिए कई बार आवश्यक भी हो सकता है, एक व्यक्ति के नैतिक मूल्य उसे अन्यथा करने का सुझाव दे सकते हैं।

निष्कर्ष

समाज में शांति और सद्भाव सुनिश्चित करने के लिए नैतिक संहिताएं निर्धारित की जाती हैं। हालाँकि, इन्हें पीढ़ी से पीढ़ी तक आँख बंद करके पारित नहीं किया जाना चाहिए। ऐसा इसलिए है क्योंकि एक उम्र या संस्कृति के दौरान जो सही हो सकता है वह दूसरे पर लागू होने पर उचित नहीं हो सकता है।

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