बेरोजगारी पर भाषण

हम सभी जानते हैं कि भारत एक राष्ट्र के रूप में बेरोजगारी की बड़ी समस्या से निपट रहा है और हमारी सरकार अपने देश के लोगों को रोजगार देने के लिए कुछ प्रभावी उपायों को लागू करने की कोशिश कर रही है। राष्ट्र के युवाओं को नौकरी के अवसर नहीं होने या असंगत होने का दंश झेलना पड़ रहा है।

चूँकि हम सभी के लिए यह एक प्रमुख मुद्दा है, हर कोई इस मुद्दे को सार्वजनिक रूप से या स्कूल, कॉलेजों, आदि में संबोधित करता है ताकि जनता को शिक्षित किया जा सके। इसलिए, कई बार बेरोजगारी पर एक संक्षिप्त भाषण तैयार करने की आवश्यकता होती है। और यदि आप अपने शिक्षक को प्रभावित करने या अपने दर्शकों पर प्रभाव छोड़ने के लिए एक तैयारी करना चाहते हैं, तो आप बेरोजगारी पर हमारे छोटे और लंबे भाषण दोनों को संदर्भित कर सकते हैं और बिना किसी परेशानी के अपना काम पूरा कर सकते हैं।

बेरोजगारी पर भाषण, speech on unemployment in hindi – 1

सम्मानित प्रबंधकों और प्रिय सहकर्मियों!

जैसे-जैसे मंदी का बढ़ता खतरा हमारे सिर पर मंडरा रहा है, कम से कम हमारी बिरादरी के बीच इसके बारे में बात करना आवश्यक हो गया है। हम सभी जानते हैं कि काम की कमी और हमारे संगठन की घटती वित्तीय स्थिति के कारण हमारे सह-कर्मचारियों को रखा जा रहा है। यह एक समय है जिसे अत्यंत धैर्य और सरलता के साथ संभालने की आवश्यकता है।

हम कभी नहीं जानते हैं कि एक दिन कार्यालय से गुजरते समय, हम में से किसी को हमारे प्रबंधक द्वारा कहा जा सकता है, “क्षमा करें, लेकिन यह आज कार्यालय में आपका अंतिम दिन है”। अब आप सभी ने यह सोचना शुरू कर दिया होगा कि आप तब क्या करेंगे, कैसे पैसे कमाएंगे और अपना परिवार चलाएंगे। तो आइए इस स्थिति का सामना निपुणता और स्मार्टनेस के साथ करें।

हालांकि, इससे पहले कि हम एक बातचीत या चर्चा में शामिल हों, कृपया मुझे बेरोजगारी पर एक संक्षिप्त भाषण देने की अनुमति दें, ताकि आपके पास चीजों के बारे में एक अंतर्दृष्टि हो और इसके बाद जनता की स्थिति के साथ अपनी परिस्थितियों का मूल्यांकन करने में सक्षम हो। मुझ पर विश्वास करो; यह आपको साहसपूर्वक स्थिति को बहादुर बनाने के लिए बहुत प्रोत्साहन देगा।

बेरोजगारी के मुख्य रूप से तीन रूप हैं – श्रमिक वर्ग, जो अनपढ़, शिक्षित लोग हैं जो तकनीकी रूप से योग्य और अंतिम रूप से तकनीकी लोग हैं, जैसे इंजीनियर। आइए उनके बारे में एक-एक करके जानते हैं।

श्रमिक वर्ग के साथ, स्थिति ऐसी है कि उन्हें रोज़गार के अवसरों की तलाश में रहना पड़ता है क्योंकि वे दैनिक आधार पर मजदूरी कमाते हैं; इसलिए वे कहीं न कहीं नियमित रोजगार प्राप्त करने में सक्षम होने के लिए एक विशेष स्थान पर खुद को क्लब करते हैं। इस अनिश्चित स्थिति में, कभी-कभी वे रोजगार खोजने में सक्षम होते हैं और कभी-कभी नहीं।

लेकिन उन्होंने खुद को बाद की स्थिति में जीवित रहने की आदत डाल ली है, भले ही यह उनके लिए कई बार निराशाजनक हो, जब वे भोजन और कपड़ों की अपनी बुनियादी आवश्यकताओं को पूरा करने में असमर्थ होते हैं। शहर के मजदूरों के लिए भी स्थिति काफी समान है क्योंकि वे किसी बड़े खेत या खेत में मौसमी रोजगार प्राप्त करने का प्रबंधन करते हैं, जो उन्हें जीवित रहने में मदद करता है।

जैसे-जैसे साक्षर लोगों की आबादी दिन-प्रतिदिन बढ़ रही है, सरकार उन्हें कार्यस्थलों पर समायोजित करने में असमर्थ है। पहले से ही हमारे शिक्षित युवाओं को उनके द्वारा दिए गए अक्षम वेतन से असंतुष्ट हैं और बेरोजगारी का खतरा उन्हें और भी निराश करता है। यह काफी दुर्भाग्यपूर्ण है कि वे अंधेरी सड़कों से गुजरने के लिए बने हैं। चूंकि वे किसी भी व्यावहारिक अनुभव या तकनीकी विशेषज्ञता के अधिकारी नहीं हैं, वे केवल लिपिक नौकरियों की तलाश करते हैं, जो कि साक्षर लोगों की बढ़ती संख्या को समायोजित करने के लिए पर्याप्त नहीं हैं।

फिर तकनीकी योग्यता रखने वालों को और भी अधिक निराशा होती है क्योंकि वे अपनी शैक्षणिक योग्यता के अनुरूप अच्छी नौकरी पाने में असमर्थ होते हैं। चूंकि तकनीकी विशेषज्ञता हासिल करने वाले लोगों की संख्या दिन-प्रतिदिन बढ़ती जा रही है, इसलिए यहां तक ​​कि वे बेरोजगारी के जाल में भी फंस जाते हैं।

यह अच्छा है कि अधिक से अधिक लोग खुद को शिक्षित कर रहे हैं और उच्च शैक्षिक स्तरों के लिए भी जा रहे हैं; लेकिन दुख की बात है कि सरकार उन्हें अच्छे रोजगार के अवसर प्रदान करने में अक्षम साबित हो रही है। इसलिए, इन दिनों हमारे युवाओं में बढ़ता गुस्सा और हताशा स्पष्ट हो गई है।

लेकिन अपनी हताशा को बढ़ाने के बजाय, हमें इस स्थिति का मुकाबला करने के बारे में सोचना चाहिए, हो सकता है कि स्वरोजगार के अवसर पैदा हों और उस दिशा में हमारी ऊर्जा को चैनलाइज़ किया जाए। इस तरीके से बेरोजगारी की गंभीर समस्या से काफी हद तक निपटा जा सकता है। बस मुझे यही कहना है।

धन्यवाद!

बेरोजगारी पर भाषण, speech on unemployment in india in hindi – 2

प्रिय कर्मचारियों!

यह एक दुर्लभ अवसर है जो मुझे अपने सभी कर्मचारियों के साथ एक छत के नीचे बातचीत करने के लिए मिलता है जिस तरह से मैं आज कर रहा हूं। कंपनी के एक निदेशक के रूप में मुझे एहसास हुआ कि मेरे और मेरे कर्मचारियों के बीच कोई संवादहीनता नहीं होनी चाहिए। अगर आप में से किसी के साथ कोई चिंता या समस्या है तो कृपया बेझिझक उसे बताएं। प्रबंधन निश्चित रूप से इसे हल करने की कोशिश करेगा या संगठन में आवश्यक बदलाव लाएगा।

बढ़ती मंदी की अवधि के बीच, मैं हर किसी से अनुरोध करूंगा कि वे एक साथ हाथ मिलाएं और हमारी कंपनी की बेहतरी की दिशा में सर्वसम्मति से काम करें। वास्तव में, हमें अपने आप को सौभाग्यशाली मानना ​​चाहिए कि हमारे पास एक नौकरी है और विकास की अच्छी संभावनाएं हैं। उन लोगों को देखें जो एक अच्छी शैक्षिक पृष्ठभूमि के बावजूद काफी कार्यरत नहीं हैं या बेरोजगार हैं।

क्या आप जानते हैं कि लोगों की गिनती, जो बिना नौकरी के हैं, हमारे देश में दिन पर दिन बढ़ती जा रही है? विशेषज्ञों के अनुसार, यह मुख्य रूप से आर्थिक मंदी के साथ-साथ व्यावसायिक गतिविधियों में सुस्त विस्तार के कारण है, जो रोजगार सृजन का काम कर रहे हैं।

आदर्श रूप से, यह सरकार है कि कौशल-आधारित प्रशिक्षण गतिविधियों को सुविधाजनक बनाने के लिए अपने विकास के उपायों को तेज करना चाहिए ताकि कार्य कौशल की मांग और आपूर्ति के बीच का अंतर भरा जा सके और आवश्यक योग्यता दी जा सके। इससे बेरोजगारी के दीर्घकालिक मुद्दे को हल करने में भी मदद मिल सकती है।

हालांकि ऐसे लोग हैं जो पसंद से बेरोजगार रहते हैं और काम करने के इच्छुक नहीं होते हैं, लेकिन इसे बेरोजगारी नहीं कहा जाएगा। बेरोजगारी वह स्थिति है जब कोई व्यक्ति काम करना चाहता है, लेकिन खुद के लिए योग्य नौकरी पाने में सक्षम नहीं है। इसमें कोई संदेह नहीं है कि हमारा देश बेरोजगारी के इस गंभीर मुद्दे से जूझ रहा है। दुर्भाग्य से, कई इंजीनियर, डॉक्टर, स्नातक या पोस्ट ग्रेजुएट या तो बेरोजगार हैं या बेरोजगार हैं। बढ़ती बेरोजगारी के कारण, राष्ट्र केवल अपने मानव संसाधन को बर्बाद कर रहा है या पूरी तरह से इसके लाभों को प्राप्त करने में सक्षम नहीं है।

भारत में, बेरोजगारी की दर 2011 से बढ़ रही प्रवृत्ति को दर्शा रही है जब यह 3.5 प्रतिशत थी। धीरे-धीरे, यह वर्ष 2012 में 3.6% तक बढ़ गया और वर्ष 2013 में बढ़कर 3.7% हो गया। तब से, प्रतिशत में कभी भी गिरावट नहीं देखी गई है। वास्तव में, यह भी देखा गया है कि शिक्षा के प्रत्येक स्तर पर, विशेष रूप से उच्च स्तरों पर, महिला बेरोजगारी की दर ने हमेशा पुरुष रोजगार को पार कर लिया है।

हमारी सरकार को जो सबसे महत्वपूर्ण कदम उठाना चाहिए, वह है सख्त जनसंख्या नियंत्रण उपायों को लागू करना और अपने लोगों को छोटे परिवार रखने के लिए प्रोत्साहित करना। फिर, भारतीय शिक्षा प्रणाली की गुणवत्ता में सुधार के लिए कुछ ठोस उपाय किए जाने चाहिए। हमारी शिक्षा प्रणाली को सैद्धांतिक ज्ञान तक ही सीमित रखने के बजाय कौशल विकसित करने या व्यावहारिक प्रशिक्षण प्रदान करने पर अधिक ध्यान केंद्रित किया जाना चाहिए।

फिर, छोटे स्तर के और कुटीर उद्योग स्थापित करके रोजगार की नई संभावनाओं का सृजन किया जाना चाहिए। जब लोग स्व-नियोजित होंगे, तो वे नौकरियों के लिए नहीं चलेंगे और अपने स्टार्ट-अप में दूसरों को नियुक्त करने में सक्षम होंगे।

धन्यवाद!

बेरोजगारी पर भाषण, speech on unemployment in hindi – 3

गुड मॉर्निंग माननीय प्रधानाचार्य, माननीय शिक्षकों और मेरे प्यारे दोस्तों!

सबसे पहले मैं सभी वरिष्ठ छात्रों से एक प्रश्न पूछना चाहता हूं कि आप में से कितने जानते हैं कि आप अपने भविष्य में क्या करने जा रहे हैं? कोई नहीं जानता! आज, मैं यहां बेरोजगारी पर एक भाषण देने के लिए हूं जो सीधे मेरे सवाल और हमारे भविष्य से संबंधित है क्योंकि यह सबसे खराब समस्या हो सकती है जो हम सभी अपनी शिक्षा पूरी होने के बाद अपने जीवन में सामना करने जा रहे हैं।

जैसा कि हम सभी जानते हैं कि भारत 1.32 बिलियन की आबादी वाला एक विशाल देश है और इस प्रकार हमारी सरकार के लिए देश के सभी नौकरी चाहने वालों को रोजगार प्रदान करना एक कठिन कार्य बन गया है। भारत में लगभग 356 मिलियन युवा आबादी है और शायद वे सभी पैसा कमाना चाहते हैं लेकिन सरकार के लिए यह आसान काम नहीं है कि वह सभी को नौकरी प्रदान करे।

इस समस्या के बढ़ने के पीछे कई कारण हैं। सबसे पहले, हमारी शिक्षा प्रणाली उचित नहीं है। हमारी शिक्षा नौकरी उन्मुख होनी चाहिए लेकिन दुर्भाग्य से यह किताबी ज्ञान तक तय हो गई है। छात्र अपना पूरा समय स्कूल में किताबें पढ़ने और लिखने में बिताते हैं लेकिन उन्हें कुछ व्यावहारिक या नौकरी उन्मुख ज्ञान की भी आवश्यकता होती है।

दूसरी समस्या हमारे देश की विशाल जनसंख्या है। इसका कारण एक छोटे परिवार के मूल्यों और लाभों के बारे में लोगों में ज्ञान की कमी है। शिक्षा और ज्ञान की कमी के कारण, हमारे देश में दुनिया भर में दूसरी सबसे बड़ी आबादी है जो देश में रहने वाले लोगों के लिए नौकरियों की कमी पैदा करती है।

देश में बेरोजगारी की समस्या को हल करने के लिए हमारी भारत सरकार द्वारा कुछ योजनाएं और कार्यक्रम शुरू किए गए हैं। सबसे पहले, 2005 में, सरकार ने महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोजगार गारंटी अधिनियम शुरू किया था, जो एक वर्ष में एक बेरोजगार व्यक्ति के लिए 100 दिन के रोजगार की गारंटी देता है। जिले के 200 में इसे लागू किया गया है और आगे 600 जिलों तक विस्तारित किया जाएगा।

इस योजना के तहत, एक व्यक्ति को प्रति दिन 150 रुपये का भुगतान किया जाता है। एक और योजना जो भारत के श्रम और रोजगार मंत्रालय द्वारा शुरू की गई थी, जिसे राष्ट्रीय कैरियर सेवा पोर्टल (एक वेब पोर्टल) (www.ncs.gov.in) कहा जाता है। इस पोर्टल की मदद से, एक व्यक्ति जो नौकरी की तलाश कर रहा है वह नौकरी अपडेट और रिक्तियों के बारे में जानकारी प्राप्त कर सकता है। इस पोर्टल में, सरकारी क्षेत्र में उपलब्ध निजी रिक्तियों और संविदात्मक नौकरियां इस पोर्टल में उपलब्ध हैं।

एक और सुविधा जो सरकार ने प्रदान की है वह रोजगार समाचार नामक एक साप्ताहिक समाचार पत्र है जो हर शनिवार शाम को उपलब्ध हो सकती है। इसमें सरकारी नौकरियों और भारत में उपलब्ध रिक्तियों से संबंधित सभी विस्तृत जानकारी है। इसमें सरकारी परीक्षाओं और सरकारी नौकरियों के लिए भर्ती प्रक्रिया के बारे में सूचनाएं भी शामिल हैं। इन योजनाओं के अलावा, व्यवसाय आदि के माध्यम से स्वरोजगार का विकल्प भी है। यदि कोई व्यक्ति एक कंपनी शुरू करता है तो यह कई बेरोजगार लोगों के लिए रोजगार प्रदान करता है और यह इस समस्या का एक अच्छा समाधान है।

इस नोट पर मैं अपना भाषण समाप्त करना चाहूंगा और मुझे आशा है कि मेरा भाषण आपके भविष्य के लिए उपयोगी होगा।

धन्यवाद!

बेरोजगारी पर भाषण, unemployment speech in hindi – 4

गुड मॉर्निंग आदरणीय प्रधानाचार्य, सम्मानित शिक्षकों और मेरे प्रिय छात्रों!

आज इस संगोष्ठी का आयोजन एक बहुत ही महत्वपूर्ण पहलू पर चर्चा के लिए किया गया है, जिसमें से ज्यादातर हर व्यक्ति गुजर सकता है और वह है बेरोजगारी और एक शिक्षक के रूप में, मुझे इस संगोष्ठी की मेजबानी करने का अवसर मिला है। सबसे पहले मैं आपको बेरोजगारी के बारे में बताता हूं। यह एक ऐसी अवस्था है जब एक व्यक्ति जो योग्य है और नौकरी के लिए योग्य है लेकिन उसे कोई भी नहीं मिलता है।

बेरोजगारी की समस्या कई वर्षों से जारी है और अभी भी हर उस व्यक्ति के लिए एक प्रमुख मुद्दा है जो नौकरी खोजने का इच्छुक है। भारत जैसे देश में, सरकार के लिए हर नौकरी चाहने वाले को नौकरी प्रदान करना इतना मुश्किल काम हो जाता है। भारत में रोजगार की कमी के कई कारण हैं। बेरोजगारी का एक कारण यह है कि भारत एक विकासशील देश है और इसलिए देश का आधुनिकीकरण हो रहा है, तकनीकी मशीनों के अधिक उपयोग के कारण नौकरियों की कमी है।

उद्योगों ने कई श्रमिकों के स्थान पर भारी मशीनों का उपयोग करना शुरू कर दिया और इस प्रकार श्रमिक बेरोजगार हो रहे हैं। खासकर, पुराने लोग जो अकेले रहते हैं, उन्हें आधुनिकीकरण और प्रौद्योगिकी के उपयोग के कारण बहुत सारी समस्याओं का सामना करना पड़ रहा है।

ऐसे कई अन्य कारण हैं जैसे हमारे देश की शिक्षा प्रणाली जो केवल किताबी ज्ञान पर केंद्रित है और व्यावहारिक ज्ञान पर बहुत कम है। इस तरह की शिक्षा प्रणाली को डिग्री उन्मुख प्रणाली कहा जाता है लेकिन हमें वास्तव में एक ऐसी प्रणाली की आवश्यकता है जो कैरियर उन्मुख हो। यदि किसी व्यक्ति ने स्कूल और कॉलेजों में कई साल पूरे कर लिए हैं और अभी भी नौकरी के लिए तैयार नहीं है, तो उन वर्षों और अध्ययन का परिणाम क्या है।

हमारी शिक्षा प्रणाली में बदलाव की जरूरत है। कुछ व्यावसायिक अध्ययन होने चाहिए जो छात्रों के कौशल को बढ़ाने में मदद करेंगे। एक और कारण लोगों की सोच हो सकती है। हर कोई सरकारी नौकरी करना चाहता है और यह काफी असंभव है। छात्रों को अपना व्यवसाय शुरू करने के लिए प्रशंसा और उकसाना चाहिए। मुख्य रूप से माता-पिता या शिक्षक छात्र के मन में एक डर पैदा करते हैं कि व्यापार या स्वरोजगार में विफलता का एक बड़ा जोखिम है। यह भी नौकरियों की कमी का एक कारण है क्योंकि अगर कोई व्यक्ति व्यवसाय शुरू करता है तो यह कई नौकरी चाहने वालों को रोजगार प्रदान करता है।

भारत में नौकरी के अवसर की कमी का एक मुख्य कारण इसकी आबादी है। हमें ऐसे हजारों लोग देखने को मिलते हैं जो एक पद के लिए प्रतिस्पर्धा करते हैं। भारत दुनिया भर में दूसरा सबसे अधिक आबादी वाला देश है। लाखों लोगों को सरकारी क्षेत्र में नौकरी देना काफी मुश्किल है। छात्रों के हित को प्रोत्साहित करने और उन्हें सही रास्ता दिखाने की आवश्यकता है जिसके माध्यम से वे इस समस्या को हरा सकते हैं। एक शिक्षक के रूप में, मैं आपको कैरियर विकल्प के रूप में अपनी रुचि चुनने की सलाह देना चाहूंगा।

इस नोट पर मैं अपना भाषण समाप्त करना चाहता हूं और मुझे यह अवसर देने के लिए हमारे माननीय प्रिंसिपल को विशेष धन्यवाद देना चाहता हूं।

धन्यवाद!

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