वालमार्ट-फ्लिपकार्ट डील के बाद फ्लिपकार्ट के पूर्व व वर्तमान कर्मचारियों की चाँदी हो गयी है। वालमार्ट ने पिछले महीने ही फ्लिपकार्ट के कर्मचारियों में हजारों करोड़ रुपये की राशि बाँटी है।
वहीं वित्तीय विशेषज्ञों का मानना है कि इससे लाभ पाये हुए कर्मचारी स्टार्टअप व लग्ज़री जैसी जगह पर निवेश करेंगे।
मिंट की एक रिपोर्ट के अनुसार ऐसे कर्मचारी जिन्हे इस डील के बाद सबसे अधिक राशि मिली है, वे सभी कर्मचारी स्टार्टअप, कैपिटल फ़ंड, रियल स्टेट के साथ ही लग्ज़री में निवेश करने का मन बना रहे हैं।
इसी साल मई में फ्लिपकार्ट और वालमार्ट के बीच यह डील हुई थी, जिसमें वालमार्ट ने 16 अरब डॉलर के साथ ही फ्लिपकार्ट की 77 प्रतिशत हिस्सेदारी खरीद ली थी।
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इस डील के अनुसार एम्प्लोयी स्टॉक ऑप्शन प्लान (ESOPs) के तहत 80 करोड़ डॉलर की राशि फ्लिपकार्ट के कर्मचारियों में बाँटी जानी थी। इसी राशि को अक्टूबर में फ्लिपकार्ट के कर्मचारियों में बांटा गया है।
फ्लिपकार्ट के मुख्य व्यापार अधिकारी अंकित नागोरी ने बताया है कि ये सभी कर्मचारी मुख्यतः तीन जगह निवेश करने का विचार बना रहे हैं, जिनमें प्राथमिक तौर पर लग्ज़री, फिर म्यूचुअल फ़ंड व उसके बाद स्टार्ट अप का क्षेत्र है।
मालूम हो कि फ्लिपकार्ट के तमाम कर्मचारी अपनी राशि के निवेश के संबंध में सही सलाह लेने के लिए निवेश विशेषज्ञों के पास भी जा रहे हैं।
जिन कर्मचारियों को इस डील में सबसे अधिक राशि मिली है, उनमें फ्लिपकार्ट के सह संस्थापक व चेयरमैन बिन्नी बंसल, फ्लिपकार्ट के सीईओ कल्याण कृष्णमूर्ति, उड़ान के सह संस्थापक सुजीत कुमार, क्योर फिट के संस्थापक नागोरी और मुकेश बंसल व फोन पे के संस्थापक समीर निगम व राहुल चरी शामिल हैं।
जानकारों का मानना है कि सचिन बंसल व अन्य लोग अधिकांशतः स्टार्टअप में ही निवेश करेंगे। मालूम हो कि बिन्नी बंसल व कृष्णमूर्ति पहले से स्टार्टअप में निवेश कर रहे हैं।
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