फ्लिपकार्ट और अमेज़न जैसी बड़ी ई-कॉमर्स कंपनियों ने इस वर्ष देश में त्योहारों के सीजन की सेल के तहत 1.2 लाख अस्थायी नौकरियाँ जारी की है। इन कंपनियों के आँकड़ों के इन कंपनियों ने पिछले वर्ष की तुलना में दोगुना अस्थायी नौकरियाँ जारी की हैं।
वालमार्ट द्वारा फ्लिपकार्ट के अधिग्रहण के बाद इस बार कंपनी ने अपनी रणनीति को बदलने का फैसला किया था, जिसके तहत फ्लिपकार्ट देश में अपनी सबसे बड़ी प्रतिद्वंदी कंपनी अमेज़न से मुक़ाबला करने के लिए पूरी तरह से तैयार नज़र आ रही है।
फ्लिपकार्ट ने इस बार सेल को मद्देनजर रखते हुए ऑपरेशन से लेकर सामानों की डिलीवरी तक के लिए पूरी तरह से कमर कसी हुई है। इसी के चलते फ्लिपकार्ट ने इस बार अधिक अस्थायी नौकरियां उपलब्ध कराईं हैं।
अस्थायी रूप से लोगों को नौकरियों पर रखना इन कंपनियों के लिए काफी फायदेमंद रहता है। ऐसे में त्योहारों के सीजन में जब कंपनी की सेल एकाएक ऊपर चली जाती है और इन कंपनियों को अधिक लोगों की जरूरत होती है, तब अस्थायी नौकरियों का विकल्प उन्हे जरूरत के कर्मचारी उपलब्ध करवाता है।
वहीं सेल ख़त्म हो जाने के बाद कंपनियों के पास उन कर्मचारियों को स्थायी कर्मचारियों की तरह अतिरिक्त सुविधाएं देने का भी बोझ नहीं होता है।
हालाँकि अभी त्योहारों का सीजन बाकी है, ऐसे में माना जा रहा है कि देश में ई-कॉमर्स के क्षेत्र में करीब 2 लाख कुल अस्थायी नौकरियों की आवश्यकता पड़ेगी।
अमेज़न ने भी अपने 50 आपूर्ति केन्द्रों, 30 शॉर्ट सेंटरों और देश भर में स्थापित 150 डिलीवरी स्टेशन के लिए भी काफी कर्मचारियों की माँग देखी गयी है। इसके चलते अमेज़न ने पिछली बार की तुलना में अपने अस्थायी कर्मचारियों की संख्या में दोगुनी बढ़ोतरी की है।
इसी के साथ अनुमान है कि त्योहारों की सेल के चलते देश भर में कुल 5 लाख अप्रत्यक्ष नौकरियां सामने आने का अनुमान है।