बेरोजगारी पर निबंध

किसी भी देश की वृद्धि में एक बड़ी बाधा बेरोजगारी है। भारत में बेरोजगारी एक गंभीर मुद्दा है। शिक्षा की कमी, रोजगार के अवसरों की कमी और प्रदर्शन के मुद्दे कुछ ऐसे कारक हैं जो बेरोजगारी का कारण बनते हैं। इस समस्या को खत्म करने के लिए भारत सरकार को प्रभावी कदम उठाने चाहिए।

विकासशील देशों के सामने मुख्य समस्याओं में से एक बेरोजगारी है। यह न केवल देश की आर्थिक वृद्धि में बड़ी बाधाओं में से एक है, बल्कि व्यक्ति के साथ-साथ समाज पर भी कई अन्य नकारात्मक नतीजे हैं। हमारे देश में बेरोजगारी के मुद्दे पर विभिन्न लंबाई के कुछ निबंध दिए गए हैं।

बेरोजगारी पर निबंध, short essay on unemployment in hindi (200 शब्द)

जो लोग काम करने के लिए तैयार हैं और ईमानदारी से नौकरी की तलाश कर रहे हैं, लेकिन वे बेरोजगार होने के लिए नहीं मिल रहे हैं। इसमें वे लोग शामिल हैं जो स्वैच्छिक रूप से बेरोजगार हैं और साथ ही कुछ शारीरिक या मानसिक स्वास्थ्य समस्या के कारण नौकरी पाने में असमर्थ हैं।

विभिन्न कारक हैं जो देश में बेरोजगारी की समस्या को जन्म देते हैं। इसमें शामिल है:

• धीमी गति से औद्योगिक विकास
• जनसंख्या में तीव्र वृद्धि
• सैद्धांतिक शिक्षा पर ध्यान दें
• कॉटेज इंडस्ट्रीज में गिरावट
• कृषि श्रमिकों के लिए वैकल्पिक रोजगार के अवसरों की कमी
• तकनीकी उन्नति
• बेरोजगारी केवल व्यक्तियों को ही नहीं बल्कि देश के विकास को भी प्रभावित करती है। यह देश के सामाजिक और
• आर्थिक विकास पर नकारात्मक प्रभाव डालता है।

यहाँ बेरोजगारी के कुछ परिणाम हैं:

• अपराध दर में वृद्धि
• जीवन स्तर खराब
• कौशल की हानि
• राजनैतिक अस्थिरता
• मानसिक स्वास्थ्य के मुद्दों
• आर्थिक विकास धीमा

हैरानी की बात है कि समाज पर पड़ने वाले नकारात्मक नतीजों के बावजूद, भारत में बेरोजगारी सबसे अधिक अनदेखी मुद्दों में से एक है। सरकार ने समस्या को नियंत्रित करने के लिए कुछ कदम उठाए हैं; हालाँकि, ये पर्याप्त प्रभावी नहीं हैं। सरकार को न केवल इस समस्या को नियंत्रित करने के लिए कार्यक्रम शुरू करने चाहिए बल्कि उनकी प्रभावशीलता पर भी नजर रखनी चाहिए और जरूरत पड़ने पर उन्हें संशोधित करना चाहिए।

बेरोजगारी पर निबंध, essay on unemployment in hindi (300 शब्द)

बेरोजगारी समाज के लिए अभिशाप है। यह न केवल व्यक्तियों को बल्कि समाज को भी समग्र रूप से प्रभावित करता है। ऐसे कई कारक हैं जो बेरोजगारी की ओर ले जाते हैं। यहाँ इन कारकों पर एक नज़र है और इस समस्या को नियंत्रित करने के संभावित समाधान भी।

भारत में बेरोजगारी के लिए अग्रणी कारक:

जनसंख्या में वृद्धि
देश की जनसंख्या में तेजी से वृद्धि बेरोजगारी के प्रमुख कारणों में से एक है।

आर्थिक विकास धीमा
देश की धीमी आर्थिक वृद्धि से लोगों के लिए कम रोजगार के अवसर पैदा होते हैं, जिससे बेरोजगारी बढ़ती है।

मौसमी पेशा
देश की आबादी का बड़ा हिस्सा कृषि क्षेत्र में लगा हुआ है। यह एक मौसमी पेशा होने के साथ, यह केवल वर्ष के एक निश्चित हिस्से के लिए काम का अवसर प्रदान करता है।

औद्योगिक क्षेत्र की धीमी वृद्धि
देश में औद्योगिक क्षेत्र की वृद्धि धीमी है। इस प्रकार, इस क्षेत्र में रोजगार के अवसर सीमित हैं।

कुटीर उद्योग में गिरावट
कुटीर उद्योग में उत्पादन में भारी गिरावट आई है और इससे कई कारीगर बेरोजगार हो गए हैं।

बेरोजगारी उन्मूलन के लिए संभावित समाधान:

जनसंख्या नियंत्रण
देश की जनसंख्या को नियंत्रित करने के लिए भारत सरकार को कड़े कदम उठाने चाहिए।

शिक्षा व्यवस्था
भारत में शिक्षा प्रणाली कौशल विकास के बजाय सैद्धांतिक पहलुओं पर प्रमुख रूप से केंद्रित है। कुशल जनशक्ति उत्पन्न करने के लिए प्रणाली में सुधार किया जाना चाहिए।

औद्योगीकरण
सरकार को औद्योगिक क्षेत्र को बढ़ावा देने के लिए कदम उठाने चाहिए ताकि लोगों के लिए अधिक अवसर पैदा हो सकें।

विदेशी कंपनियों
सरकार को अधिक रोजगार के अवसर पैदा करने के लिए विदेशी कंपनियों को देश में अपनी इकाइयां खोलने के लिए प्रोत्साहित करना चाहिए।

रोजगार के अवसर
ग्रामीण क्षेत्रों में मौसमी बेरोजगारों के लिए रोजगार के अवसर पैदा होने चाहिए।

निष्कर्ष:

देश में बेरोजगारी की समस्या लंबे समय से बनी हुई है। जबकि सरकार ने रोजगार सृजन के लिए कई कार्यक्रम शुरू किए हैं, लेकिन वांछित प्रगति नहीं हुई है। नीति-निर्माताओं और नागरिकों को रोजगार के लिए सही कौशल-सेट प्राप्त करने के साथ-साथ अधिक नौकरियां पैदा करने के लिए सामूहिक प्रयास करने चाहिए।

बेरोजगारी पर निबंध, unemployment essay in hindi (400 शब्द)

भारत में बेरोजगारी को कई श्रेणियों में विभाजित किया जा सकता है, जिसमें प्रच्छन्न बेरोजगारी, खुली बेरोजगारी, शिक्षित बेरोजगारी, चक्रीय बेरोजगारी, मौसमी बेरोजगारी, तकनीकी बेरोजगारी, बेरोजगारी, संरचनात्मक बेरोजगारी, घर्षण बेरोजगारी, पुरानी बेरोजगारी और आकस्मिक बेरोजगारी शामिल हैं।

इस प्रकार की बेरोजगारी के बारे में विस्तार से बताने से पहले हमें यह समझ लेना चाहिए कि वास्तव में किसे बेरोजगार कहा जाता है। यह मूल रूप से एक व्यक्ति है जो काम करने के लिए तैयार है और रोजगार के अवसर की तलाश कर रहा है, हालांकि, एक खोजने में असमर्थ है। जो लोग स्वेच्छा से बेरोजगार रहना चुनते हैं या किसी शारीरिक या मानसिक स्वास्थ्य मुद्दे के कारण काम करने में असमर्थ हैं उन्हें बेरोजगार नहीं गिना जाता है।

यहाँ विभिन्न प्रकार की बेरोजगारी पर एक विस्तृत नज़र है:

प्रच्छन्न बेरोजगारी

जब किसी स्थान पर आवश्यक संख्या से अधिक लोगों को नियुक्त किया जाता है, तो इसे प्रच्छन्न बेरोजगारी कहा जाता है। इन लोगों को हटाने से उत्पादकता प्रभावित नहीं होती है।

मौसमी बेरोजगारी

जैसा कि शब्द से पता चलता है, यह बेरोजगारी का वह प्रकार है जो वर्ष के कुछ मौसमों के दौरान देखा जाता है। ज्यादातर मौसमी बेरोजगारी से प्रभावित उद्योगों में कृषि उद्योग, रिसॉर्ट्स और बर्फ कारखाने शामिल हैं, कुछ के नाम।

खुली बेरोजगारी

यह तब होता है जब बड़ी संख्या में मजदूर नौकरी पाने में असमर्थ होते हैं जो उन्हें नियमित आय प्रदान करता है। समस्या तब होती है जब अर्थव्यवस्था की विकास दर की तुलना में श्रम बल बहुत अधिक दर से बढ़ता है।

तकनीकी बेरोजगारी

तकनीकी उपकरणों के उपयोग ने मैनुअल श्रम की आवश्यकता को कम करके बेरोजगारी को भी जन्म दिया है।

संरचनात्मक बेरोजगारी

देश की आर्थिक संरचना में एक बड़े बदलाव के कारण इस तरह की बेरोजगारी होती है। यह तकनीकी उन्नति और आर्थिक विकास का परिणाम है।

चक्रीय बेरोजगारी

व्यावसायिक गतिविधियों के समग्र स्तर में कमी से चक्रीय बेरोजगारी होती है। हालांकि, घटना अल्पकालिक है।

शिक्षित बेरोजगारी

एक उपयुक्त नौकरी खोजने में असमर्थता, रोजगार योग्य कौशल की कमी और त्रुटिपूर्ण शिक्षा प्रणाली कुछ ऐसे कारण हैं जिनके कारण शिक्षित व्यक्ति बेरोजगार रहता है।

ठेका

इस तरह की बेरोजगारी में लोग या तो अंशकालिक आधार पर नौकरी करते हैं या काम करते हैं जिसके लिए वे अधिक योग्य हैं।

प्रतिरोधात्मक बेरोजगारी

यह तब होता है जब श्रम बल और इसकी आपूर्ति की मांग को उचित रूप से समन्वयित नहीं किया जाता है।

जीर्ण बेरोजगारी

यह दीर्घकालिक बेरोजगारी है जो एक देश में जनसंख्या में तेजी से वृद्धि और आर्थिक विकास के निम्न स्तर के कारण जारी है।

आकस्मिक बेरोजगारी

यह मांग में अचानक गिरावट, अल्पकालिक अनुबंध या कच्चे माल की कमी के कारण हो सकता है।

निष्कर्ष:

यद्यपि सरकार ने प्रत्येक प्रकार की बेरोजगारी को नियंत्रित करने के लिए कई कार्यक्रम शुरू किए हैं, हालांकि, परिणाम संतोषजनक नहीं हैं। सरकार को रोजगार सृजन के लिए अधिक प्रभावी रणनीति तैयार करने की जरूरत है।

बेरोजगारी पर निबंध, essay on educated unemployment in hindi (500 शब्द)

बेरोजगारी एक गंभीर समस्या है। भारत में इस मुद्दे को बढ़ावा देने के लिए शिक्षा की कमी, रोजगार के अवसरों की कमी, कौशल की कमी, प्रदर्शन के मुद्दे और बढ़ती जनसंख्या दर सहित कई कारक हैं। बेरोजगारी के कारण व्यक्तियों के साथ-साथ पूरे देश में कई नकारात्मक नतीजे सामने आते हैं। इस समस्या को नियंत्रित करने के लिए सरकार ने कई पहल की हैं। इनमें से कुछ का विस्तार से उल्लेख यहां किया गया है।

बेरोजगारी कम करने की सरकारी पहल:

• स्वरोजगार के लिए प्रशिक्षण 1979 में शुरू किया गया, इस कार्यक्रम का नाम दिया गया, ग्रामीण रोजगार के लिए युवा रोजगार के प्रशिक्षण की योजना (TRYSEM)। इसका उद्देश्य ग्रामीण क्षेत्रों में युवाओं के बीच बेरोजगारी को कम करना है।
• एकीकृत ग्रामीण विकास कार्यक्रम (IRDP) 1978-79 में, भारत सरकार ने ग्रामीण क्षेत्रों में रोजगार के अवसरों को सुनिश्चित करने के लिए एकीकृत ग्रामीण विकास कार्यक्रम शुरू किया। रुपये की राशि। इस कार्यक्रम पर 312 करोड़ रुपये खर्च किए गए और 182 लाख परिवार इससे लाभान्वित हुए।
• विदेशों में रोजगार सरकार लोगों को विदेशी कंपनियों में रोजगार दिलाने में मदद करती है। अन्य देशों में काम के लिए लोगों को नियुक्त करने के लिए विशेष एजेंसियों की स्थापना की गई है।
• लघु और कुटीर उद्योग बेरोजगारी के मुद्दे को कम करने के प्रयास में, सरकार ने लघु और कुटीर उद्योग भी विकसित किए हैं। कई लोग इस पहल के साथ अपना जीवन यापन कर रहे हैं।
• स्वर्ण जयंती रोज़गार योजना इस कार्यक्रम का उद्देश्य शहरी आबादी को स्वरोजगार के साथ-साथ मजदूरी-रोजगार के अवसर प्रदान करना है। इसमें दो योजनाएँ शामिल हैं:
• शहरी स्वरोजगार कार्यक्रम 
• शहरी मजदूरी रोजगार कार्यक्रम
• रोजगार आश्वासन योजना यह कार्यक्रम 1994 में देश के 1752 पिछड़े ब्लॉकों के रूप में शुरू किया गया था। इसने ग्रामीण क्षेत्रों में रहने वाले गरीब बेरोजगारों को 100 दिनों के लिए अकुशल मैनुअल काम प्रदान किया।

सूखा क्षेत्र कार्यक्रम (DPAP)
यह कार्यक्रम 13 राज्यों में शुरू किया गया था और मौसमी बेरोजगारी को दूर करने के उद्देश्य से 70 से अधिक सूखाग्रस्त जिलों को कवर किया गया था। अपनी सातवीं योजना में, सरकार ने रु। 474 करोड़ रु।

जवाहर रोज़गार योजना
अप्रैल 1989 में शुरू किए गए कार्यक्रम का उद्देश्य प्रत्येक गरीब ग्रामीण परिवार में साल में पचास से सौ दिनों की अवधि के लिए न्यूनतम एक सदस्य को रोजगार प्रदान करना था। व्यक्ति के आसपास के क्षेत्र में रोजगार का अवसर प्रदान किया जाता है और इनमें से 30% अवसर महिलाओं के लिए आरक्षित होते हैं।

नेहरू रोजगार योजना (NRY)
इस कार्यक्रम के तहत कुल तीन योजनाएं हैं। पहली योजना के तहत, शहरी गरीबों को सूक्ष्म उद्यम स्थापित करने के लिए सब्सिडी दी जाती है। दूसरी योजना के तहत 10 लाख से कम आबादी वाले शहरों में मजदूरों के लिए मजदूरी-रोजगार की व्यवस्था की गई है। तीसरी योजना के तहत, शहरों में शहरी गरीबों को उनके कौशल से मेल खाते हुए रोजगार के अवसर दिए जाते हैं।

रोजगार गारंटी योजना
इस योजना के तहत बेरोजगार लोगों को आर्थिक सहायता प्रदान की जाती है। इसे केरल, महाराष्ट्र, राजस्थान आदि सहित कई राज्यों में लॉन्च किया गया है।

इसके अलावा, बेरोजगारी को कम करने के लिए इसी तरह के कई अन्य कार्यक्रम शुरू किए गए हैं।

निष्कर्ष:

हालांकि सरकार देश में बेरोजगारी की समस्या को नियंत्रित करने के लिए कई उपाय कर रही है, लेकिन सच्चे अर्थों में इस समस्या पर अंकुश लगाने के लिए अभी भी बहुत काम करने की आवश्यकता है।

बेरोजगारी पर निबंध, long essay on unemployment in hindi (600 शब्द)

बेरोजगारी एक गंभीर मुद्दा है। ऐसे कई कारक हैं जो इसे आगे बढ़ाते हैं। इनमें से कुछ में उचित शिक्षा की कमी, अच्छे कौशल सेट की कमी, प्रदर्शन करने में असमर्थता, अच्छे रोजगार के अवसरों की कमी और तेजी से बढ़ती जनसंख्या शामिल हैं। यहां देश में बेरोजगारी के आंकड़ों, बेरोजगारी के परिणामों और सरकार द्वारा इसे नियंत्रित करने के लिए किए गए उपायों पर एक नजर है।

बेरोजगारी: भारत में सांख्यिकी:

भारत का श्रम और रोजगार मंत्रालय देश में बेरोजगारी का रिकॉर्ड रखता है। बेरोजगारी की माप की गणना उन लोगों की संख्या के आधार पर की जाती है जिनके पास 365 दिनों के दौरान पर्याप्त मात्रा में कोई काम नहीं था, जो डेटा के टकराव की तारीख से पहले थे और अभी भी रोजगार की तलाश कर रहे हैं।

भारत ने 1983 से 2013 तक औसतन 7.32 प्रतिशत बेरोजगारी दर देखी, जो वर्ष 2009 में सर्वाधिक 9.40 प्रतिशत और 2013 में 4.90 प्रतिशत की रिकॉर्ड गिरावट के साथ दर्ज की गई। वर्ष 2015-16 में बेरोजगारी दर 8.7 प्रतिशत के साथ काफी बढ़ गई। महिलाओं के लिए और पुरुषों के लिए 4.3 प्रतिशत है।

बेरोजगारी का परिणाम:

बेरोजगारी गंभीर सामाजिक-आर्थिक मुद्दों की ओर ले जाती है। यह केवल व्यक्तियों को ही नहीं, बल्कि पूरे समाज को प्रभावित करता है। नीचे साझा किए गए हैं बेरोजगारी के कुछ प्रमुख परिणाम:

गरीबी में वृद्धि
यह बिना कहे चला जाता है कि बेरोजगारी दर में वृद्धि से देश में गरीबी की दर में वृद्धि होती है। देश की आर्थिक वृद्धि में बाधा के लिए बेरोजगारी काफी हद तक जिम्मेदार है।

अपराध दर में वृद्धि
एक उपयुक्त नौकरी खोजने में असमर्थ, बेरोजगार बहुत आम तौर पर अपराध का रास्ता अपनाता है क्योंकि यह पैसा बनाने का एक आसान तरीका लगता है। चोरी, डकैती और अन्य जघन्य अपराधों के तेजी से बढ़ते मामलों का एक मुख्य कारण बेरोजगारी है।

श्रम का शोषण
कर्मचारी आमतौर पर कम वेतन देकर बाजार में नौकरियों की कमी का लाभ उठाते हैं। नौकरी पाने में असमर्थ अपने कौशल से मेल खाते लोग आमतौर पर कम भुगतान वाली नौकरी के लिए व्यवस्थित होते हैं। कर्मचारी भी प्रत्येक दिन निर्धारित घंटों से अधिक काम करने के लिए मजबूर हैं।

राजनैतिक अस्थिरता
रोजगार के अवसरों में कमी से सरकार में विश्वास की कमी होती है और इससे अक्सर राजनीतिक अस्थिरता पैदा होती है।

मानसिक स्वास्थ्य
बेरोजगार लोगों में असंतोष का स्तर बढ़ता है और यह धीरे-धीरे चिंता, अवसाद और अन्य मानसिक स्वास्थ्य समस्याओं को जन्म दे सकता है।

कौशल की हानि
लंबे समय तक नौकरी से बाहर रहना एक नीरस बनाता है और अंततः कौशल का नुकसान होता है। यह काफी हद तक एक व्यक्ति के आत्मविश्वास को कम करता है।

बेरोजगारी कम करने की सरकारी पहल:

भारत सरकार ने बेरोजगारी की समस्या को कम करने के साथ-साथ देश में बेरोजगारों की बहुत मदद करने के लिए कई पहल की हैं। इनमें से कुछ एकीकृत ग्रामीण विकास कार्यक्रम (IRDP), जवाहर रोजगार योजना, सूखा प्रवण क्षेत्र कार्यक्रम (DPAP), स्व-रोजगार के लिए प्रशिक्षण, नेहरू रोजगार योजना (NRY), रोजगार आश्वासन योजना, प्रधान मंत्री एकीकृत शहरी गरीबी उन्मूलन कार्यक्रम (शामिल हैं) PMIUPEP) संगठित क्षेत्र का विकास, रोजगार आदान-प्रदान, विदेश में रोजगार, लघु और कुटीर उद्योग, रोजगार गारंटी योजना और जवाहर ग्राम समृद्धि योजना, कुछ नाम।

इन कार्यक्रमों के माध्यम से रोजगार के अवसरों की पेशकश के अलावा, सरकार शिक्षा के महत्व और बेरोजगार लोगों को कौशल प्रशिक्षण प्रदान करने के लिए भी संवेदनशील है।

निष्कर्ष:

बेरोजगारी समाज में विभिन्न समस्याओं का मूल कारण है। जबकि सरकार ने इस समस्या को कम करने के लिए पहल की है, लेकिन किए गए उपाय पर्याप्त प्रभावी नहीं हैं। इस समस्या को उत्पन्न करने वाले विभिन्न कारकों का प्रभावी और एकीकृत समाधान देखने के लिए अच्छी तरह से अध्ययन किया जाना चाहिए। यह समय है कि सरकार को मामले की संवेदनशीलता को पहचानना चाहिए और इसे कम करने के लिए कुछ गंभीर कदम उठाने चाहिए।

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